บริษัท ธนารักษ์พัฒนาสินทรัพย์ จำกัด

DAD เตรียมบริการ "ตู้ล็อกเกอร์อัจฉริยะ" ฟรี ปูพรม 4 อาคารในศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติฯ

ดร.นาฬิกอติภัค แสงสนิท กรรมการผู้จัดการ บริษัท ธนารักษ์พัฒนาสินทรัพย์ จำกัด หรือ DAD Asset Development หน่วยงานบริหารจัดการศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติฯ แจ้งวัฒนะ เปิดเผยว่า อยู่ระหว่างจัดทำและติดตั้งตู้ล็อกเกอร์อัจฉริยะ (Smart Locker) รวม 4 จุด ใน 4 อาคาร ภายในศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติฯ ถนนแจ้งวัฒนะ ได้แก่ 1. อาคารราชบุรีดิเรกฤทธิ์ (อาคาร A) 2. อาคารรัฐประศาสนภักดี (อาคาร B) 3. อาคาร C และ 4. อาคารจอดรถ D เพื่อให้บริการและเพิ่มความสะดวกสบายแก่ผู้ที่เดินทางมาติดต่อราชการแต่มีสัมภาระอื่นๆ ติดมาด้วย เนื่องจากมีผู้มาติดต่อแจ้งขอฝากสัมภาระที่เคาน์เตอร์บริการข้อมูลอยู่เป็นประจำ ล็อกเกอร์อัจฉริยะ ใช้งานด้วยระบบสแกนใบหน้าเพื่อเปิดหรือปิดล็อกเกอร์ เบื้องต้นแต่ละอาคารจะติดตั้งตู้ล็อกเกอร์อัจฉริยะขนาด 22 ช่อง แบ่งช่องเป็น 3 ขนาด ได้แก่ ขนาดเล็ก กลาง และใหญ่ รวม 88 ช่อง ใน 4 อาคาร ให้บริการฟรีไม่มีค่าใช้จ่าย คาดว่าจะติดตั้งแล้วเสร็จพร้อมให้บริการได้ในช่วงไตรมาสที่ 2 ของปี 2568 ที่ผ่านมา DAD มีล็อกเกอร์ให้บริการอยู่แล้วจำนวน 96 ช่อง ตั้งอยู่ที่ชั้น 5 อาคาร B สำหรับประชาชนทั่วไป และผู้ที่มาใช้บริการสันทนาการ เช่น ลู่วิ่ง Sky Running ชั้น 4 ห้องแดนซ์สตูดิโอ ห้องปิงปอง และห้องโยคะ เป็นต้น นอกจากนั้น DAD ยังจัดสรรพื้นที่สโมสรซึ่งตั้งอยู่ที่อาคาร B บริเวณโถงชั้น 5 (ด้านทิศตะวันออก) ขนาดพื้นที่ 454 ตารางเมตร ไว้บริการสำหรับผู้ต้องการพื้นที่นัดหารือหรือติดต่องานที่ต้องการความเป็นส่วนตัว DAD มุ่งมั่นขับเคลื่อนธุรกิจภายใต้แนวทางการดำเนินงานที่รับผิดชอบต่อสังคม (CSR) ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของนโยบายการดำเนินงานของหน่วยงาน รวมถึงสนับสนุนการเข้าถึงบริการของภาครัฐที่มีประสิทธิภาพ ให้สามารถส่งมอบความพึงพอใจ เพื่อความสุขอย่างยั่งยืนให้แก่ประชาชนและผู้รับบริการ

ธพส. จัดกิจกรรม “Kick Off Strategy Execution 2025”

เมื่อวันที่ 6 มีนาคม 2568 บริษัท ธนารักษ์พัฒนาสินทรัพย์ จำกัด หรือ DAD Asset Development จัดกิจกรรม “Kick Off Strategy Execution 2025” โดยมีผู้บริหารเจ้าหน้าที่และลูกจ้างของ DAD เข้าร่วมกิจกรรม และรับฟังเป้าหมายและทิศทางการดำเนินงานขององค์กรในปี 2568 โอกาสนี้ ดร.นาฬิกอติภัค แสงสนิท กรรมการผู้จัดการ ได้กล่าวกับพนักงานและลูกจ้างถึงแนวทางการดำเนินงานตามกลยุทธ์ขององค์กร ได้แก่ ทิศทางยุทธศาสตร์การดำเนินงาน แผนปฏิบัติการประจำปี 2568 ที่ยังคงเติบโตอย่างต่อเนื่อง มีรายได้หลักจากการบริหารศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติฯ ทั้งในส่วนของสำนักงาน และพื้นที่พาณิชย์ จาก 3 อาคาร ได้แก่ อาคาร A อาคาร B และอาคาร C นอกจากนั้นยังมีรายได้จากธุรกิจที่ไม่ใช่ศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติฯ ได้แก่ การรับพัฒนาอาคารสำนักงาน และอาคารที่พัก ให้กับหน่วยงานต่างๆ บนที่ราชพัสดุ ตั้งเป้าหมายปีละ 2 โครงการ โดยมีเป้าหมายระยะยาว การสร้างมูลค่าเพิ่มและกระจายความเสี่ยง จากโครงการที่ไม่ใช่ศูนย์ราชการ อย่างยั่งยืนด้วยนวัตกรรมด้านผลประกอบการที่เติบโตอย่างต่อเนื่อง ปี 2567 ผลการดำเนินงาน มีกำไรสุทธิกว่า 844 ล้านบาท โอกาสนี้ยังได้ถ่ายทอดตัวชี้วัดจากระดับองค์กรสู่สายงาน/ฝ่ายงาน เพื่อผู้บริหารได้นำไปปฏิบัติและถ่ายทอดลงสู่ระดับต่างๆในสายงาน เพื่อทุกฝ่ายจะได้ร่วมกันผลักดันให้ผลการดำเนินงานบรรลุตามเป้าหมายวิสัยทัศน์ขององค์กรที่กำหนดไว้ “องค์กรที่เป็นเลิศในการพัฒนาและบริหารทรัพย์สินของรัฐอย่างยั่งยืน”

ADB เยี่ยมชมอาคาร C สนันสนุนอสังหาริมทรัพย์สีเขียว

เมื่อวันที่ 19 กุมภาพันธ์ 2568 นางสาวมลฤดี ชุติมาสกุล ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ บริษัท ธนารักษ์พัฒนาสินทรัพย์ จำกัด หรือ DAD Asset Development พร้อมผู้บริหารและพนักงาน ให้การต้อนรับ Ms. Nurussa'adah Muharram รองกรรมการบริหาร และ Mr. Azmin Bi Ishak ที่ปรึกษาผู้อำนวยการประจำบรูไนดารุสซาลาม มาเลเซีย เนปาล สิงคโปร์ และประเทศไทย ธนาคารพัฒนาเอเชีย หรือ Asian Development Bank (ADB) ในโอกาสเยี่ยมชมโครงการพัฒนาพื้นที่ส่วนขยายศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติ ๘๐ พรรษา ๕ ธันวาคม ๒๕๕๐ โซน C และใช้โอกาสนี้หารือร่วมหารือกันในประเด็นกรอบระดมทุนเพื่อความยั่งยืนของโครงการพัฒนาพื้นที่ส่วนขยายศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติฯ โซน C และโครงการอื่น ๆ โดยใช้กลไกทางการเงินสนับสนุนการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ ที่ออกแบบและดำเนินการก่อสร้างที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมและสังคม ทั้งนี้ DAD ได้ออกแบบและก่อสร้างอาคาร C ตามมาตรฐานอาคารเขียว ตั้งแต่โครงสร้าง วัสดุอุปกรณ์ที่เลือกใช้ ตลอดจนการตกแต่ง รวมถึงการนำเทคโนโลยีเพื่อการประหยัดพลังงานเข้ามาติดตั้ง เช่น ระบบปรับอากาศ ระบบไฟฟ้า และระบบการจัดการน้ำ สำหรับธนาคารพัฒนาเอเชีย หรือ Asian Development Bank (ADB) เป็นสถาบันการเงินระหว่างประเทศ ก่อตั้งขึ้นในปี 1966 มีภารกิจส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมในภูมิภาคเอเชียและแปซิฟิก รวมถึงการลดความยากจนและเสริมสร้างการเติบโตที่ยั่งยืนในประเทศสมาชิก ปัจจุบัน ADB มีสมาชิกกว่า 68 ประเทศ และเป็นหนึ่งในองค์กรการเงินระหว่างประเทศที่สำคัญในภูมิภาคเอเชีย ช่วยส่งเสริมการพัฒนาในด้านต่าง ๆ เช่น การพัฒนาที่ยั่งยืน การพัฒนาทางการเงิน และการสร้างโอกาสทางเศรษฐกิจให้กับประชากรในภูมิภาคนี้ นอกจากนั้น ADB ยังได้จัดทำยุทธศาสตร์หุ้นส่วนระดับประเทศฉบับใหม่ เพื่อสนับสนุนการฟื้นตัวทางเศรษฐกิจของประเทศไทยผ่านแผนโครงการเบื้องต้นสำหรับโครงสร้างพื้นฐานที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมและสภาพภูมิอากาศ โดยยุทธศาสตร์ดังกล่าวมุ่งเน้นไปที่การสร้างความร่วมมือขึ้นในภูมิภาคอีกครั้งผ่านแผนงานอนุภูมิภาคลุ่มแม่น้ำโขงและเวทีอื่นๆ อีกด้วย

DAD จับมือ สสปท. สร้างมาตรฐานความปลอดภัยในที่ทำงาน สู่เป้าหมาย Zero Accident

เมื่อวันที่ 25 กุมภาพันธ์ 2568 นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เป็นประธานในพิธีลงนามบันทึกความเข้าใจความร่วมมือทางวิชาการในการส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน ระหว่าง นายนันทชัย ปัญญาสุรฤทธิ์ ผู้อำนวยการสถาบันส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (องค์การมหาชน) หรือ สสปท. และ ดร.ธีธัช สุขสะอาด รองกรรมการผู้จัดการ บริษัท ธนารักษ์พัฒนาสินทรัพย์ จำกัด หรือ DAD Asset Development โดยมีผู้บริหารและพนักงานของทั้งสองหน่วยงานร่วมเป็นสักขีพยาน โดยตกลงร่วมกันเดินหน้าส่งเสริมวัฒนธรรมความปลอดภัยสู่สถานประกอบกิจการในห่วงโซ่อุปทาน (Supply Chain) ผ่านโครงการ “เพื่อนช่วยเพื่อน สสปท. ขับเคลื่อนวัฒนธรรมความปลอดภัย” ภายใต้แคมเปญ “ส่งต่อความปลอดภัย…ส่งต่อความห่วงใยระหว่างกัน” ณ ห้องออดิทอเรียม การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย (กฟผ.) อำเภอบางกรวย จังหวัดนนทบุรี นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน กล่าวในพิธีเปิดว่า การสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยในองค์กรไม่เพียงช่วยลดอุบัติเหตุ แต่ยังเสริมสร้างความรับผิดชอบร่วมกัน กระทรวงแรงงานพร้อมสนับสนุนการขับเคลื่อนให้เกิดองค์กรต้นแบบด้านความปลอดภัย โดยร่วมมือกับพันธมิตรทั้งภาครัฐและเอกชนในการส่งต่อแนวทางการบริหารความปลอดภัยอย่างยั่งยืน โดย สสปท. จะเป็นผู้นำในการถ่ายทอดองค์ความรู้และมาตรฐานความปลอดภัยไปยังสถานประกอบการขนาดกลางและขนาดเล็กในเครือข่ายห่วงโซ่อุปทาน ดร.ธีธัช สุขสะอาด รองกรรมการผู้จัดการ DAD กล่าวว่า ความร่วมมือครั้งนี้เป็นอีกหนึ่งก้าวสำคัญในกระบวนการพัฒนาความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน ทั้งของ DAD และหน่วยงานในศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติฯ ซึ่งจะช่วยสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีและปลอดภัยให้กับบุคลากรทุกคน โดย DAD จะทำงานร่วมกับ สสปท. เพื่อพัฒนามาตรฐานที่มีคุณภาพ และส่งเสริมให้เกิดการปฏิบัติที่ปลอดภัยทั้งในเชิงกายภาพและจิตใจสำหรับทุกคนที่เกี่ยวข้อง ซึ่งจะช่วยยกระดับความมั่นคงและสวัสดิภาพให้กับแรงงานทุกระดับ นายนันทชัย ปัญญาสุรฤทธิ์ ผู้อำนวยการ สสปท. กล่าวว่า โครงการดังกล่าวมุ่งเน้นการอบรมและพัฒนามาตรฐานความปลอดภัย ผ่านการกำหนดนโยบายในองค์กรและกระบวนการ Coaching ตั้งเป้าลดอัตราการประสบอันตรายในสถานประกอบกิจการมากกว่าร้อยละ 2 ต่อปี พร้อมมอบรางวัลเชิดชูองค์กรที่มีผลการดำเนินงานดีเด่น เพื่อกระตุ้นให้เกิดการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง และผลักดันสู่เป้าหมาย Zero Accident ยกระดับวัฒนธรรมความปลอดภัยให้ครอบคลุมแรงงานไทยและต่างชาติทั่วประเทศ

DAD เปิดตัวโครงการสร้างระบบนิเวศการเรียนรู้และพัฒนา (Learning Ecosystem) ผ่านแพลตฟอร์มการเรียนรู้ออนไลน์ "DAD Learning Space X FutureSkill"

เมื่อวันที่ 19 กุมภาพันธ์ 2568 ดร.ธีธัช สุขสะอาด รองกรรมการผู้จัดการ บริษัท ธนารักษ์พัฒนาสินทรัพย์ จำกัด หรือ DAD Asset Development พร้อมผู้บริหารและพนักงาน ร่วมเปิดโครงการสร้างระบบนิเวศการเรียนรู้และพัฒนา (Learning Ecosystem) ผ่านแพลตฟอร์มการเรียนรู้ออนไลน์ ในปี 2568 "DAD Learning Space X FutureSkill" โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเสริมสร้างทักษะและความรู้ที่หลากหลายให้กับบุคลากรของ DAD ให้สามารถเรียนรู้และพัฒนาตนเองได้อย่างต่อเนื่อง ผ่านการใช้เทคโนโลยีดิจิทัลที่ทันสมัย โดยมุ่งเน้นการพัฒนาทักษะที่หลากหลาย (Multi Skill) ของบุคลากรทุกระดับให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจ เทคโนโลยี และสภาพการแข่งขันในยุคปัจจุบัน พร้อมได้สื่อสารนโยบายด้านการเรียนรู้และพัฒนาทรัพยากรบุคคลของ DAD ณ ห้องประชุม 4-5 อาคารธนพิพัฒน์ ดร.ธีธัช สุขสะอาด กล่าวว่า การใช้แพลตฟอร์มออนไลน์นี้จะช่วยให้บุคลากรสามารถเรียนรู้ได้ทุกที่ ทุกเวลา (On Web) และสามารถพัฒนาทักษะใหม่ (New Skill) การอัพเกรดทักษะ (Upskill) หรือการเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ ที่จำเป็น (Reskill) ตามความต้องการขององค์กร การเปิดตัวโครงการนี้ถือเป็นก้าวสำคัญในการสร้างสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ที่ยั่งยืน เป็นการส่งเสริมให้บุคลากรของ DAD สามารถพัฒนาตนเองได้ในทุกสถานการณ์ และเตรียมพร้อมในการพัฒนาทักษะการทำงานในอนาคต สำหรับการเรียนรู้และพัฒนาทักษะใหม่ที่นี้เป็นการต่อยอดโครงการเว็บไซต์ Learning Space (พื้นที่การเรียนรู้และพัฒนา) ที่มีการพัฒนามาอย่างต่อเนื่องจนถึงปี 2567 จากโครงการ Innovation Awards (VOC/VOS for Business) ปี 2565 และเพื่อให้การพัฒนาบุคลากรยังคงดำเนินการได้อย่างต่อเนื่อง โดยสอดรับกับยุทธศาสตร์การบริหารทุนมนุษย์ วัตถุประสงค์เชิงยุทธศาสตร์ ด้านการพัฒนาทรัพย์สินของรัฐให้เกิดมูลค่าเพิ่มทางเศรษฐกิจ การปรับเปลี่ยนระบบงาน ด้วยเทคโนโลยีดิจิทัลและนวัตกรรม และการยกระดับบุคลากรให้เป็นมืออาชีพ อีกทั้งยังสอดคล้องตามแผนการบริหารและพัฒนาทุนมนุษย์ ประจำปี 2568 โครงการประเมินและพัฒนา Multi Skill ให้สอดรับกับความสามารถพิเศษองค์กรในปัจจุบัน และอนาคต ตามยุทธศาสตร์องค์กรโดยมุ่งเน้นการคิดเป็นระบบองค์รวม

พระราชทาน ส.ค.ส. ปี 2568

สมเด็จพระเจ้าน้องนางเธอ เจ้าฟ้าจุฬาภรณวลัยลักษณ์ อัครราชกุมารี กรมพระศรีสวางควัฒน วรขัตติยราชนารี โปรดเกล้าฯ ให้ นางวาสนา เทียมสุวรรณ ที่ปรึกษางานโครงการตามพระดำริและงานส่วนพระองค์ สำนักงานราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ เป็นผู้เชิญบัตรอวยพร ส.ค.ส. พร้อมสมุดบันทึกไดอารี่ พระราชทานเนื่องในวาระดิถีขึ้นปีใหม่พุทธศักราช 2568 แก่ ดร.นาฬิกอติภัค แสงสนิท กรรมการผู้จัดการ ดร.ธีธัช สุขสะอาด และนายประณต เลิศมีมงคลชัย รองกรรมการผู้จัดการ นายวิวัฒน์ อัศวปยุกต์กุล ผู้อำนวยการอาวุโส ฝ่ายพัฒนาธุรกิจ บริษัท ธนารักษ์พัฒนาสินทรัพย์ จำกัด หรือ DAD Asset Development ณ อาคารธนพิพัฒน์ บริษัท ธนารักษ์พัฒนาสินทรัพย์ จำกัด เมื่อวันที่ 19 กุมภาพันธ์ 2568 สำหรับ ส.ค.ส. พระราชทาน ทรงออกแบบด้วยพระองค์เอง มีตราประจำพระองค์สีทองด้านหน้าอักษรพระนามสีทอง "จภ" ภายใต้จุลมงกุฎ ด้านในฝั่งซ้ายมีตราประจำพระองค์พร้อมข้อความ "สุขสันต์ วันปีใหม่ ๒๕๖๘ Season's Greeting 2025" และลายพระหัตถ์พระนามสีทอง ส่วนด้านขวาเป็นพระฉายาลักษณ์สมเด็จพระเจ้าน้องนางเธอ เจ้าฟ้าจุฬาภรณวลัยลักษณ์ อัครราชกุมารี กรมพระศรีสวางควัฒน วรขัตติยราชนารี นับเป็นพระมหากรุณาธิคุณ อย่างหาที่สุดมิได้และบังเกิดความปลื้มปิติสิริมงคลยิ่ง

ครบรอบ 150 ปี กระทรวงการคลัง

เมื่อวันที่ 10 เมษายน 2568 ดร.นาฬิกอติภัค แสงสนิท กรรมการผู้จัดการ พร้อมด้วยนายกรานต์ ฉายาวิจิตรศิลป์ ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ บริษัท ธนารักษ์พัฒนาสินทรัพย์ จำกัด หรือ DAD Asset Development ร่วมแสดงความยินดีเนื่องในโอกาสวันคล้ายวันสถาปนากระทรวงการคลัง ครบรอบ 150 ปี โดยมี นายลวรณ แสงสนิท ปลัดกระทรวงการคลัง พร้อมด้วยนางสาวศุกร์ศิริ อภิญญานุวัฒน์ และนายธีรลักษ์ แสงสนิท รองปลัดกระทรวงการคลัง ให้การต้อนรับและรับมอบเงินบริจาคสมทบทุนกองทุนสวัสดิการสำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง ณ บริเวณโถง ชั้น 21 อาคาร 150 ปี กระทรวงการคลัง ถนนพระรามที่ 6 แขวงพญาไท เขตพญาไท กรุงเทพฯ

ครบรอบ 86 ปี สำนักงานสลากกินแบ่งรัฐบาล

วันที่ 4 เมษายน 2568 ดร.นาฬิกอติภัค แสงสนิท กรรมการผู้จัดการ บริษัท ธนารักษ์พัฒนาสินทรัพย์ จำกัด หรือ DAD Asset Development ร่วมแสดงความยินดีเนื่องในโอกาสวันคล้ายวันสถาปนาสำนักงานสลากกินแบ่งรัฐบาล ครบรอบ 86 ปี โดยมี พันโท หนุน ศันสนาคม ผู้อำนวยการสำนักงานสลากกินแบ่งรัฐบาล ให้การต้อนรับและรับมอบเงินบริจาคสมทบทุนให้กับสหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจ สำนักงานสลากกินแบ่งรัฐบาล เพื่อสนับสนุนการศึกษาและส่งเสริมทักษะการเรียนรู้ให้แก่เด็กและเยาวชนในถิ่นทุรกันดาร ณ อาคารออกรางวัล สำนักงานสลากกินแบ่งรัฐบาล อำเภอเมืองนนทบุรี จังหวัดนนทบุรี

เพิ่มความมั่นใจส่ง “วิศวกรผู้เชี่ยวชาญ” ตรวจสอบเชิงลึกอาคารศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติฯ

ดร. นาฬิกอติภัค แสงสนิท กรรมการผู้จัดการ บริษัท ธนารักษ์พัฒนาสินทรัพย์ จำกัด (ธพส.) กล่าวว่า เพื่อให้ผู้ใช้อาคารและประชาชนมั่นใจได้ในการใช้งานอาคารในศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติฯ ถนนแจ้งวัฒนะ ธพส. ได้ส่งวิศวกรผู้เชี่ยวชาญจากบริษัท เอส ที เอส คอร์ปอเรชั่น จำกัด เข้าตรวจสอบสภาพอาคารเชิงลึกและเสถียรภาพความมั่นคงอาคารเพิ่มเติม โดยลงตรวจร่วมกับอีก 2 หน่วยงาน คือกรมโยธาธิการและผังเมือง และสภาวิศวกร เป็นการตรวจร่วมกับเพื่อยืนยันความแข็งแรงของฐานรากและโครงสร้างอาคาร โดยบริษัท เอส ที เอส คอร์ปอเรชั่น จำกัด ดำเนินงานมากว่า 57 ปี มีความเชี่ยวชาญงานสำรวจจัดทำแผนที่ งานเจาะสำรวจดิน และทดสอบทางปฐพีกลศาสตร์ งานทดสอบการรับน้ำหนักเสาเข็ม งานทดสอบโครงสร้าง งานทดสอบเพื่อรับรองคุณภาพ งานติดตั้งเครื่องมือวัดทางธรณีเทคนิค งานตรวจวัดทางวิศวกรรมโยธา งานออกแบบวิศวกรรม ตลอดจนงานบริหารและควบคุมงานก่อสร้าง กรรมการผู้จัดการ ธพส. กล่าวว่า ต้องการสร้างความมั่นใจให้กับผู้ใช้อาคารศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติฯ ขั้นสูงสุด การตรวจสอบเชิงลึกโดยทีมวิศวกรผู้เชี่ยวชาญครั้งนี้เพื่อเพิ่มความสบายใจให้กับผู้ใช้อาคาร ภายหลังจากที่กรมโยธาธิการและผังเมือง และสภาวิศวกร ได้เข้าตรวจสอบและยืนยันถึงความแข็งแรงของอาคารไปแล้ว ทั้งนี้ หลังเกิดเหตุการณ์แผ่นดินไหวเมื่อวันที่ 28 มีนาคม 2568 ธพส. ได้จัดทีมวิศวกรผู้เชี่ยวชาญลงพื้นที่ตรวจสอบอาคารในศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติระหว่างวันที่ 29–30 มีนาคม 2568 ผลการตรวจสอบไม่พบความเสียหายต่อโครงสร้างอาคาร และระบบประกอบอาคาร รวมถึงลิฟต์และบันไดเลื่อน จึงเปิดให้เข้าใช้งานอาคารได้ตามปกติ ต่อมาในวันที่ 31 มีนาคม 2568 อธิบดีกรมโยธาธิการและผังเมือง ร่วมกับ นายกสภาวิศวกร ได้เข้าตรวจสอบสภาพอาคารของศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติฯ ซึ่งเป็นการตรวจสอบสภาพอาคารตามมาตรฐานของคู่มือการสำรวจความเสียหายฯ ของกรมโยธาธิการและผังเมือง และยืนยันว่าอาคารมีความแข็งแรงสามารถเข้าใช้งานได้ตามปกติ

อาคารศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติฯ แข็งแรง – ปลอดภัย

วันที่ 31 มีนาคม 2568 นายพงษ์นรา เย็นยิ่ง อธิบดีกรมโยธาธิการและผังเมือง กล่าวว่า อาคารในศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติฯ ได้ผ่านการตรวจโดยวิศวกร และพบว่าโครงสร้างอาคารแข็งแรงสามารถเปิดใช้อาคารได้ตามปกติ แต่ด้วยเหตุที่วันนี้กรมอุตุนิยมวิทยา รายงานว่าเกิดอาฟเตอร์ช็อก (aftershock) มากถึง 15 ครั้ง ในบางคนอาจรับรู้ได้ ซึ่งเป็นปกติภายหลังเกิดเหตุแผ่นดินไหว ซึ่งไม่เกี่ยวข้องกับโครงสร้างอาคารที่แข็งแรงอยู่ “เพื่อให้เกิดความมั่นใจยิ่งขึ้น กรมฯ จะส่งวิศวกรเข้ามาตรวจซ้ำอีกครั้งเพื่อเพิ่มความมั่นใจยิ่งขึ้น ซึ่งเท่าที่เดินดูในวันนี้ที่อาคาร A ยังไม่พบความผิดปกติอะไร” อย่างไรก็ตาม อาคารในศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติฯ ทั้งอาคาร A และ อาคาร B ออกแบบให้เป็นอาคารผนังเอียงอยู่แล้ว ไม่ใช่เอียงเพราะแผ่นดินไหวอย่างที่เป็นข่าว ผศ.ดร.ธเนศ วีระศิริ นายกสภาวิศวกร กล่าวว่า สภาฯ ได้เข้าร่วมในการตรวจสอบอาคารในศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติฯ ถนนแจ้งวัฒนะ ภายหลังเกิดเหตุแผ่นดินไหว โดยเป็นการตรวจสอบร่วมกับที่ปรึกษาของบริษัท ธนารักษ์พัฒนาสินทรัพย์ จำกัด ผลการตรวจสอบโครงสร้างอาคารแข็งแรงสามารถให้เข้าใช้อาคารได้ตามปกติ ส่วนรอยแยกของอาคารที่เห็น คือส่วนเชื่อมรอยต่อระหว่างอาคารแต่ละหลัง ซึ่งใช้ Expansion Joint เป็นวัสดุที่มีความยืดหยุ่น “การใช้ Expansion Joint ระหว่างอาคารเป็นหลักของการออกแบบอยู่แล้วเพื่อให้อาคารมีความยืดหยุ่น ส่วนรอยร้าวที่เห็นก็เป็นจุดเดิมๆ ที่เกิดขึ้นมาหลายปี เป็นรอยแตกที่ซ่อมแซมได้ ส่วนตัวผมเองก็นั่งทำงานอยู่ที่อาคาร A มาเป็น 10 ปี และวันนี้ก็จะกลับไปนั่งทำงานที่อาคารนี้ต่อ”ดร. นาฬิกอติภัค แสงสนิท กรรมการผู้จัดการ บริษัท ธนารักษ์พัฒนาสินทรัพย์ จำกัด กล่าวยืนยันว่า ผลการตรวจสอบของทีมวิศวกรผู้เชี่ยวชาญ ไม่พบความเสียหายต่อโครงสร้างอาคาร ผู้ใช้อาคารสามารถใช้อาคารได้ตามปกติ ระบบลิฟต์ บันไดเลื่อน ใช้ได้ปกติและมีความปลอดภัย

DAD ศึกษาดูงาน The Nova Expo 2025 ภายใต้แนวคิด Green Innovation นวัตกรรมสีเขียวปฏิวัติโลก

เมื่อวันที่ 12-13 มีนาคม 2568 ฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท ธนารักษ์พัฒนาสินทรัพย์ จำกัด หรือ DAD Asset Development นำผู้บริหาร และพนักงาน ศึกษาดูงาน The Nova Expo 2025 ภายใต้แนวคิด Green Innovation Revolution and Green Data Center นวัตกรรมสีเขียวปฏิวัติโลก ณ ศูนย์นิทรรศการและการประชุมไบเทค บางนา ภายในงาน ดร. ทวารัฐ สูตะบุตร กรรมการบริษัท ธนารักษ์พัฒนาสินทรัพย์ จำกัด ให้เกียรติเป็นวิทยากรปาฐกถาพิเศษในหัวข้อ Smart & Learning Cities : Building Sustainable Urban Development โดยกล่าวถึงแนวคิดและแนวทางการพัฒนาเมืองอัจฉริยะและการสร้างสังคมแห่งการเรียนรู้เพื่อความยั่งยืน ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญที่ต้องพัฒนาไปพร้อมกันในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจและสิ่งแวดล้อมในยุคปัจจุบัน การศึกษาดูงานครั้งนี้ คณะ ธพส. ได้รับความรู้เกี่ยวกับนวัตกรรมเทคโนโลยีสำหรับอุตสาหกรรมก่อสร้างสมัยใหม่ อาทิ ระบบประหยัดพลังงาน การจัดการทรัพยากรอย่างยั่งยืน และแนวทางการพัฒนาอาคารสำนักงานที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม ซึ่งสอดคล้องกับวิสัยทัศน์ของ DAD ในการเป็นองค์กรที่มุ่งเน้นการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานอย่างมีประสิทธิภาพและคำนึงถึงสิ่งแวดล้อม โดยมีไฮไลท์ที่สำคัญอีกอย่างหนึ่ง คือ Stage and Conference จากวิทยากรชั้นนำ ที่มาร่วมเสวนาในหัวข้อที่น่าสนใจ เช่น Net Zero C Construction: แนวทางสู่การปล่อยคาร์บอนสุทธิเป็นศูนย์ในอุตสาหกรรมก่อสร้าง อนาคตแห่งอสังหาริมทรัพย์สีเขียว ปรับตัวและก้าวไปกับนวัตกรรม และพลิกโฉมอนาคตเมืองด้วย Green Innovation แนวทางการพัฒนาผังเมืองที่ยั่งยืน เป็นต้น ซึ่งสามารถนำมาประยุกต์ใช้กับโครงการต่าง ๆ ของ DAD ได้ สำหรับปี 2568 DAD มีเป้าหมายยกระดับอาคารธนพิพัฒน์เป็นต้นแบบอาคารพลังงานเป็นศูนย์ Net Zero building โดยได้กำหนดนโยบายการดำเนินงานตามแผนยุทธศาสตร์ 5 ปี ด้านการส่งเสริมบริหารจัดการอาคารด้วย BCG Model ซึ่งจะยกระดับศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติฯ แจ้งวัฒนะ เป็น “ต้นแบบเมืองสีเขียว คาร์บอนต่ำ” ภายในปี 2570 พร้อมทั้งเดินหน้าก่อสร้างอาคารกักเก็บพลังงานสะอาดเพื่อสนับสนุนการใช้พลังงานหมุนเวียนและพลังงานไฮโดรเจนให้มีประสิทธิภาพสูงสุด โดยการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานด้านพลังงานไฮโดรเจนของภาครัฐ ซึ่งเป็นเทคโนโลยีที่มีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนอุตสาหกรรมพลังงานสะอาดในอนาคต โดยเฉพาะการใช้ร่วมกับระบบพลังงานหมุนเวียน เช่น โซลาร์เซลล์และแบตเตอรี่กักเก็บพลังงาน เพื่อให้เกิดความมั่นคงด้านพลังงานในระยะยาว และเป็นต้นแบบในการบริหารจัดการพลังงานให้หน่วยงานของรัฐในอนาคต

ครบรอบ 134 ปี กระทรวงยุติธรรม

เมื่อวันที่ 25 มีนาคม 2568 นายรัฐพงศ์ พันธุ์ติยะ ผู้อำนวยการ ฝ่ายบริหารอสังหาริมทรัพย์ บริษัท ธนารักษ์พัฒนาสินทรัพย์ จำกัด หรือ DAD Asset Development ร่วมแสดงความยินดีเนื่องในโอกาสวันคล้ายวันสถาปนากระทรวงยุติธรรม ครบรอบ 134 ปี โดยมี นางอุษา จั่นพลอย บุญเปี่ยม ผู้ช่วยปลัดกระทรวงยุติธรรม ให้การต้อนรับและรับมอบเงินบริจาคสมทบทุนสวัสดิการสำนักงานปลัดกระทรวงยุติธรรม ณ บริเวณชั้น 2 อาคารกระทรวงยุติธรรม ถนนแจ้งวัฒนะ เขตหลักสี่ กรุงเทพมหานคร

DAD เตรียมบริการ "ตู้ล็อกเกอร์อัจฉริยะ" ฟรี ปูพรม 4 อาคารในศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติฯ

ดร.นาฬิกอติภัค แสงสนิท กรรมการผู้จัดการ บริษัท ธนารักษ์พัฒนาสินทรัพย์ จำกัด หรือ DAD Asset Development หน่วยงานบริหารจัดการศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติฯ แจ้งวัฒนะ เปิดเผยว่า อยู่ระหว่างจัดทำและติดตั้งตู้ล็อกเกอร์อัจฉริยะ (Smart Locker) รวม 4 จุด ใน 4 อาคาร ภายในศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติฯ ถนนแจ้งวัฒนะ ได้แก่ 1. อาคารราชบุรีดิเรกฤทธิ์ (อาคาร A) 2. อาคารรัฐประศาสนภักดี (อาคาร B) 3. อาคาร C และ 4. อาคารจอดรถ D เพื่อให้บริการและเพิ่มความสะดวกสบายแก่ผู้ที่เดินทางมาติดต่อราชการแต่มีสัมภาระอื่นๆ ติดมาด้วย เนื่องจากมีผู้มาติดต่อแจ้งขอฝากสัมภาระที่เคาน์เตอร์บริการข้อมูลอยู่เป็นประจำ ล็อกเกอร์อัจฉริยะ ใช้งานด้วยระบบสแกนใบหน้าเพื่อเปิดหรือปิดล็อกเกอร์ เบื้องต้นแต่ละอาคารจะติดตั้งตู้ล็อกเกอร์อัจฉริยะขนาด 22 ช่อง แบ่งช่องเป็น 3 ขนาด ได้แก่ ขนาดเล็ก กลาง และใหญ่ รวม 88 ช่อง ใน 4 อาคาร ให้บริการฟรีไม่มีค่าใช้จ่าย คาดว่าจะติดตั้งแล้วเสร็จพร้อมให้บริการได้ในช่วงไตรมาสที่ 2 ของปี 2568 ที่ผ่านมา DAD มีล็อกเกอร์ให้บริการอยู่แล้วจำนวน 96 ช่อง ตั้งอยู่ที่ชั้น 5 อาคาร B สำหรับประชาชนทั่วไป และผู้ที่มาใช้บริการสันทนาการ เช่น ลู่วิ่ง Sky Running ชั้น 4 ห้องแดนซ์สตูดิโอ ห้องปิงปอง และห้องโยคะ เป็นต้น นอกจากนั้น DAD ยังจัดสรรพื้นที่สโมสรซึ่งตั้งอยู่ที่อาคาร B บริเวณโถงชั้น 5 (ด้านทิศตะวันออก) ขนาดพื้นที่ 454 ตารางเมตร ไว้บริการสำหรับผู้ต้องการพื้นที่นัดหารือหรือติดต่องานที่ต้องการความเป็นส่วนตัว DAD มุ่งมั่นขับเคลื่อนธุรกิจภายใต้แนวทางการดำเนินงานที่รับผิดชอบต่อสังคม (CSR) ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของนโยบายการดำเนินงานของหน่วยงาน รวมถึงสนับสนุนการเข้าถึงบริการของภาครัฐที่มีประสิทธิภาพ ให้สามารถส่งมอบความพึงพอใจ เพื่อความสุขอย่างยั่งยืนให้แก่ประชาชนและผู้รับบริการ

ธพส. จัดกิจกรรม “Kick Off Strategy Execution 2025”

เมื่อวันที่ 6 มีนาคม 2568 บริษัท ธนารักษ์พัฒนาสินทรัพย์ จำกัด หรือ DAD Asset Development จัดกิจกรรม “Kick Off Strategy Execution 2025” โดยมีผู้บริหารเจ้าหน้าที่และลูกจ้างของ DAD เข้าร่วมกิจกรรม และรับฟังเป้าหมายและทิศทางการดำเนินงานขององค์กรในปี 2568 โอกาสนี้ ดร.นาฬิกอติภัค แสงสนิท กรรมการผู้จัดการ ได้กล่าวกับพนักงานและลูกจ้างถึงแนวทางการดำเนินงานตามกลยุทธ์ขององค์กร ได้แก่ ทิศทางยุทธศาสตร์การดำเนินงาน แผนปฏิบัติการประจำปี 2568 ที่ยังคงเติบโตอย่างต่อเนื่อง มีรายได้หลักจากการบริหารศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติฯ ทั้งในส่วนของสำนักงาน และพื้นที่พาณิชย์ จาก 3 อาคาร ได้แก่ อาคาร A อาคาร B และอาคาร C นอกจากนั้นยังมีรายได้จากธุรกิจที่ไม่ใช่ศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติฯ ได้แก่ การรับพัฒนาอาคารสำนักงาน และอาคารที่พัก ให้กับหน่วยงานต่างๆ บนที่ราชพัสดุ ตั้งเป้าหมายปีละ 2 โครงการ โดยมีเป้าหมายระยะยาว การสร้างมูลค่าเพิ่มและกระจายความเสี่ยง จากโครงการที่ไม่ใช่ศูนย์ราชการ อย่างยั่งยืนด้วยนวัตกรรมด้านผลประกอบการที่เติบโตอย่างต่อเนื่อง ปี 2567 ผลการดำเนินงาน มีกำไรสุทธิกว่า 844 ล้านบาท โอกาสนี้ยังได้ถ่ายทอดตัวชี้วัดจากระดับองค์กรสู่สายงาน/ฝ่ายงาน เพื่อผู้บริหารได้นำไปปฏิบัติและถ่ายทอดลงสู่ระดับต่างๆในสายงาน เพื่อทุกฝ่ายจะได้ร่วมกันผลักดันให้ผลการดำเนินงานบรรลุตามเป้าหมายวิสัยทัศน์ขององค์กรที่กำหนดไว้ “องค์กรที่เป็นเลิศในการพัฒนาและบริหารทรัพย์สินของรัฐอย่างยั่งยืน”

ADB เยี่ยมชมอาคาร C สนันสนุนอสังหาริมทรัพย์สีเขียว

เมื่อวันที่ 19 กุมภาพันธ์ 2568 นางสาวมลฤดี ชุติมาสกุล ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ บริษัท ธนารักษ์พัฒนาสินทรัพย์ จำกัด หรือ DAD Asset Development พร้อมผู้บริหารและพนักงาน ให้การต้อนรับ Ms. Nurussa'adah Muharram รองกรรมการบริหาร และ Mr. Azmin Bi Ishak ที่ปรึกษาผู้อำนวยการประจำบรูไนดารุสซาลาม มาเลเซีย เนปาล สิงคโปร์ และประเทศไทย ธนาคารพัฒนาเอเชีย หรือ Asian Development Bank (ADB) ในโอกาสเยี่ยมชมโครงการพัฒนาพื้นที่ส่วนขยายศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติ ๘๐ พรรษา ๕ ธันวาคม ๒๕๕๐ โซน C และใช้โอกาสนี้หารือร่วมหารือกันในประเด็นกรอบระดมทุนเพื่อความยั่งยืนของโครงการพัฒนาพื้นที่ส่วนขยายศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติฯ โซน C และโครงการอื่น ๆ โดยใช้กลไกทางการเงินสนับสนุนการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ ที่ออกแบบและดำเนินการก่อสร้างที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมและสังคม ทั้งนี้ DAD ได้ออกแบบและก่อสร้างอาคาร C ตามมาตรฐานอาคารเขียว ตั้งแต่โครงสร้าง วัสดุอุปกรณ์ที่เลือกใช้ ตลอดจนการตกแต่ง รวมถึงการนำเทคโนโลยีเพื่อการประหยัดพลังงานเข้ามาติดตั้ง เช่น ระบบปรับอากาศ ระบบไฟฟ้า และระบบการจัดการน้ำ สำหรับธนาคารพัฒนาเอเชีย หรือ Asian Development Bank (ADB) เป็นสถาบันการเงินระหว่างประเทศ ก่อตั้งขึ้นในปี 1966 มีภารกิจส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมในภูมิภาคเอเชียและแปซิฟิก รวมถึงการลดความยากจนและเสริมสร้างการเติบโตที่ยั่งยืนในประเทศสมาชิก ปัจจุบัน ADB มีสมาชิกกว่า 68 ประเทศ และเป็นหนึ่งในองค์กรการเงินระหว่างประเทศที่สำคัญในภูมิภาคเอเชีย ช่วยส่งเสริมการพัฒนาในด้านต่าง ๆ เช่น การพัฒนาที่ยั่งยืน การพัฒนาทางการเงิน และการสร้างโอกาสทางเศรษฐกิจให้กับประชากรในภูมิภาคนี้ นอกจากนั้น ADB ยังได้จัดทำยุทธศาสตร์หุ้นส่วนระดับประเทศฉบับใหม่ เพื่อสนับสนุนการฟื้นตัวทางเศรษฐกิจของประเทศไทยผ่านแผนโครงการเบื้องต้นสำหรับโครงสร้างพื้นฐานที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมและสภาพภูมิอากาศ โดยยุทธศาสตร์ดังกล่าวมุ่งเน้นไปที่การสร้างความร่วมมือขึ้นในภูมิภาคอีกครั้งผ่านแผนงานอนุภูมิภาคลุ่มแม่น้ำโขงและเวทีอื่นๆ อีกด้วย

DAD จับมือ สสปท. สร้างมาตรฐานความปลอดภัยในที่ทำงาน สู่เป้าหมาย Zero Accident

เมื่อวันที่ 25 กุมภาพันธ์ 2568 นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เป็นประธานในพิธีลงนามบันทึกความเข้าใจความร่วมมือทางวิชาการในการส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน ระหว่าง นายนันทชัย ปัญญาสุรฤทธิ์ ผู้อำนวยการสถาบันส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (องค์การมหาชน) หรือ สสปท. และ ดร.ธีธัช สุขสะอาด รองกรรมการผู้จัดการ บริษัท ธนารักษ์พัฒนาสินทรัพย์ จำกัด หรือ DAD Asset Development โดยมีผู้บริหารและพนักงานของทั้งสองหน่วยงานร่วมเป็นสักขีพยาน โดยตกลงร่วมกันเดินหน้าส่งเสริมวัฒนธรรมความปลอดภัยสู่สถานประกอบกิจการในห่วงโซ่อุปทาน (Supply Chain) ผ่านโครงการ “เพื่อนช่วยเพื่อน สสปท. ขับเคลื่อนวัฒนธรรมความปลอดภัย” ภายใต้แคมเปญ “ส่งต่อความปลอดภัย…ส่งต่อความห่วงใยระหว่างกัน” ณ ห้องออดิทอเรียม การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย (กฟผ.) อำเภอบางกรวย จังหวัดนนทบุรี นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน กล่าวในพิธีเปิดว่า การสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยในองค์กรไม่เพียงช่วยลดอุบัติเหตุ แต่ยังเสริมสร้างความรับผิดชอบร่วมกัน กระทรวงแรงงานพร้อมสนับสนุนการขับเคลื่อนให้เกิดองค์กรต้นแบบด้านความปลอดภัย โดยร่วมมือกับพันธมิตรทั้งภาครัฐและเอกชนในการส่งต่อแนวทางการบริหารความปลอดภัยอย่างยั่งยืน โดย สสปท. จะเป็นผู้นำในการถ่ายทอดองค์ความรู้และมาตรฐานความปลอดภัยไปยังสถานประกอบการขนาดกลางและขนาดเล็กในเครือข่ายห่วงโซ่อุปทาน ดร.ธีธัช สุขสะอาด รองกรรมการผู้จัดการ DAD กล่าวว่า ความร่วมมือครั้งนี้เป็นอีกหนึ่งก้าวสำคัญในกระบวนการพัฒนาความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน ทั้งของ DAD และหน่วยงานในศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติฯ ซึ่งจะช่วยสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีและปลอดภัยให้กับบุคลากรทุกคน โดย DAD จะทำงานร่วมกับ สสปท. เพื่อพัฒนามาตรฐานที่มีคุณภาพ และส่งเสริมให้เกิดการปฏิบัติที่ปลอดภัยทั้งในเชิงกายภาพและจิตใจสำหรับทุกคนที่เกี่ยวข้อง ซึ่งจะช่วยยกระดับความมั่นคงและสวัสดิภาพให้กับแรงงานทุกระดับ นายนันทชัย ปัญญาสุรฤทธิ์ ผู้อำนวยการ สสปท. กล่าวว่า โครงการดังกล่าวมุ่งเน้นการอบรมและพัฒนามาตรฐานความปลอดภัย ผ่านการกำหนดนโยบายในองค์กรและกระบวนการ Coaching ตั้งเป้าลดอัตราการประสบอันตรายในสถานประกอบกิจการมากกว่าร้อยละ 2 ต่อปี พร้อมมอบรางวัลเชิดชูองค์กรที่มีผลการดำเนินงานดีเด่น เพื่อกระตุ้นให้เกิดการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง และผลักดันสู่เป้าหมาย Zero Accident ยกระดับวัฒนธรรมความปลอดภัยให้ครอบคลุมแรงงานไทยและต่างชาติทั่วประเทศ

DAD เปิดตัวโครงการสร้างระบบนิเวศการเรียนรู้และพัฒนา (Learning Ecosystem) ผ่านแพลตฟอร์มการเรียนรู้ออนไลน์ "DAD Learning Space X FutureSkill"

เมื่อวันที่ 19 กุมภาพันธ์ 2568 ดร.ธีธัช สุขสะอาด รองกรรมการผู้จัดการ บริษัท ธนารักษ์พัฒนาสินทรัพย์ จำกัด หรือ DAD Asset Development พร้อมผู้บริหารและพนักงาน ร่วมเปิดโครงการสร้างระบบนิเวศการเรียนรู้และพัฒนา (Learning Ecosystem) ผ่านแพลตฟอร์มการเรียนรู้ออนไลน์ ในปี 2568 "DAD Learning Space X FutureSkill" โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเสริมสร้างทักษะและความรู้ที่หลากหลายให้กับบุคลากรของ DAD ให้สามารถเรียนรู้และพัฒนาตนเองได้อย่างต่อเนื่อง ผ่านการใช้เทคโนโลยีดิจิทัลที่ทันสมัย โดยมุ่งเน้นการพัฒนาทักษะที่หลากหลาย (Multi Skill) ของบุคลากรทุกระดับให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจ เทคโนโลยี และสภาพการแข่งขันในยุคปัจจุบัน พร้อมได้สื่อสารนโยบายด้านการเรียนรู้และพัฒนาทรัพยากรบุคคลของ DAD ณ ห้องประชุม 4-5 อาคารธนพิพัฒน์ ดร.ธีธัช สุขสะอาด กล่าวว่า การใช้แพลตฟอร์มออนไลน์นี้จะช่วยให้บุคลากรสามารถเรียนรู้ได้ทุกที่ ทุกเวลา (On Web) และสามารถพัฒนาทักษะใหม่ (New Skill) การอัพเกรดทักษะ (Upskill) หรือการเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ ที่จำเป็น (Reskill) ตามความต้องการขององค์กร การเปิดตัวโครงการนี้ถือเป็นก้าวสำคัญในการสร้างสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ที่ยั่งยืน เป็นการส่งเสริมให้บุคลากรของ DAD สามารถพัฒนาตนเองได้ในทุกสถานการณ์ และเตรียมพร้อมในการพัฒนาทักษะการทำงานในอนาคต สำหรับการเรียนรู้และพัฒนาทักษะใหม่ที่นี้เป็นการต่อยอดโครงการเว็บไซต์ Learning Space (พื้นที่การเรียนรู้และพัฒนา) ที่มีการพัฒนามาอย่างต่อเนื่องจนถึงปี 2567 จากโครงการ Innovation Awards (VOC/VOS for Business) ปี 2565 และเพื่อให้การพัฒนาบุคลากรยังคงดำเนินการได้อย่างต่อเนื่อง โดยสอดรับกับยุทธศาสตร์การบริหารทุนมนุษย์ วัตถุประสงค์เชิงยุทธศาสตร์ ด้านการพัฒนาทรัพย์สินของรัฐให้เกิดมูลค่าเพิ่มทางเศรษฐกิจ การปรับเปลี่ยนระบบงาน ด้วยเทคโนโลยีดิจิทัลและนวัตกรรม และการยกระดับบุคลากรให้เป็นมืออาชีพ อีกทั้งยังสอดคล้องตามแผนการบริหารและพัฒนาทุนมนุษย์ ประจำปี 2568 โครงการประเมินและพัฒนา Multi Skill ให้สอดรับกับความสามารถพิเศษองค์กรในปัจจุบัน และอนาคต ตามยุทธศาสตร์องค์กรโดยมุ่งเน้นการคิดเป็นระบบองค์รวม