EIT
บริษัท ธนารักษ์พัฒนาสินทรัพย์ จำกัด
ดร.นาฬิกอติภัค แสงสนิท กรรมการผู้จัดการ บริษัท ธนารักษ์พัฒนาสินทรัพย์ จำกัด หรือ DAD Asset Development หน่วยงานบริหารจัดการศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติฯ แจ้งวัฒนะ เปิดเผยว่า อยู่ระหว่างจัดทำและติดตั้งตู้ล็อกเกอร์อัจฉริยะ (Smart Locker) รวม 4 จุด ใน 4 อาคาร ภายในศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติฯ ถนนแจ้งวัฒนะ ได้แก่ 1. อาคารราชบุรีดิเรกฤทธิ์ (อาคาร A) 2. อาคารรัฐประศาสนภักดี (อาคาร B) 3. อาคาร C และ 4. อาคารจอดรถ D เพื่อให้บริการและเพิ่มความสะดวกสบายแก่ผู้ที่เดินทางมาติดต่อราชการแต่มีสัมภาระอื่นๆ ติดมาด้วย เนื่องจากมีผู้มาติดต่อแจ้งขอฝากสัมภาระที่เคาน์เตอร์บริการข้อมูลอยู่เป็นประจำ ล็อกเกอร์อัจฉริยะ ใช้งานด้วยระบบสแกนใบหน้าเพื่อเปิดหรือปิดล็อกเกอร์ เบื้องต้นแต่ละอาคารจะติดตั้งตู้ล็อกเกอร์อัจฉริยะขนาด 22 ช่อง แบ่งช่องเป็น 3 ขนาด ได้แก่ ขนาดเล็ก กลาง และใหญ่ รวม 88 ช่อง ใน 4 อาคาร ให้บริการฟรีไม่มีค่าใช้จ่าย คาดว่าจะติดตั้งแล้วเสร็จพร้อมให้บริการได้ในช่วงไตรมาสที่ 2 ของปี 2568 ที่ผ่านมา DAD มีล็อกเกอร์ให้บริการอยู่แล้วจำนวน 96 ช่อง ตั้งอยู่ที่ชั้น 5 อาคาร B สำหรับประชาชนทั่วไป และผู้ที่มาใช้บริการสันทนาการ เช่น ลู่วิ่ง Sky Running ชั้น 4 ห้องแดนซ์สตูดิโอ ห้องปิงปอง และห้องโยคะ เป็นต้น นอกจากนั้น DAD ยังจัดสรรพื้นที่สโมสรซึ่งตั้งอยู่ที่อาคาร B บริเวณโถงชั้น 5 (ด้านทิศตะวันออก) ขนาดพื้นที่ 454 ตารางเมตร ไว้บริการสำหรับผู้ต้องการพื้นที่นัดหารือหรือติดต่องานที่ต้องการความเป็นส่วนตัว DAD มุ่งมั่นขับเคลื่อนธุรกิจภายใต้แนวทางการดำเนินงานที่รับผิดชอบต่อสังคม (CSR) ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของนโยบายการดำเนินงานของหน่วยงาน รวมถึงสนับสนุนการเข้าถึงบริการของภาครัฐที่มีประสิทธิภาพ ให้สามารถส่งมอบความพึงพอใจ เพื่อความสุขอย่างยั่งยืนให้แก่ประชาชนและผู้รับบริการ
เมื่อวันที่ 6 มีนาคม 2568 บริษัท ธนารักษ์พัฒนาสินทรัพย์ จำกัด หรือ DAD Asset Development จัดกิจกรรม “Kick Off Strategy Execution 2025” โดยมีผู้บริหารเจ้าหน้าที่และลูกจ้างของ DAD เข้าร่วมกิจกรรม และรับฟังเป้าหมายและทิศทางการดำเนินงานขององค์กรในปี 2568 โอกาสนี้ ดร.นาฬิกอติภัค แสงสนิท กรรมการผู้จัดการ ได้กล่าวกับพนักงานและลูกจ้างถึงแนวทางการดำเนินงานตามกลยุทธ์ขององค์กร ได้แก่ ทิศทางยุทธศาสตร์การดำเนินงาน แผนปฏิบัติการประจำปี 2568 ที่ยังคงเติบโตอย่างต่อเนื่อง มีรายได้หลักจากการบริหารศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติฯ ทั้งในส่วนของสำนักงาน และพื้นที่พาณิชย์ จาก 3 อาคาร ได้แก่ อาคาร A อาคาร B และอาคาร C นอกจากนั้นยังมีรายได้จากธุรกิจที่ไม่ใช่ศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติฯ ได้แก่ การรับพัฒนาอาคารสำนักงาน และอาคารที่พัก ให้กับหน่วยงานต่างๆ บนที่ราชพัสดุ ตั้งเป้าหมายปีละ 2 โครงการ โดยมีเป้าหมายระยะยาว การสร้างมูลค่าเพิ่มและกระจายความเสี่ยง จากโครงการที่ไม่ใช่ศูนย์ราชการ อย่างยั่งยืนด้วยนวัตกรรมด้านผลประกอบการที่เติบโตอย่างต่อเนื่อง ปี 2567 ผลการดำเนินงาน มีกำไรสุทธิกว่า 844 ล้านบาท โอกาสนี้ยังได้ถ่ายทอดตัวชี้วัดจากระดับองค์กรสู่สายงาน/ฝ่ายงาน เพื่อผู้บริหารได้นำไปปฏิบัติและถ่ายทอดลงสู่ระดับต่างๆในสายงาน เพื่อทุกฝ่ายจะได้ร่วมกันผลักดันให้ผลการดำเนินงานบรรลุตามเป้าหมายวิสัยทัศน์ขององค์กรที่กำหนดไว้ “องค์กรที่เป็นเลิศในการพัฒนาและบริหารทรัพย์สินของรัฐอย่างยั่งยืน”
เมื่อวันที่ 19 กุมภาพันธ์ 2568 นางสาวมลฤดี ชุติมาสกุล ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ บริษัท ธนารักษ์พัฒนาสินทรัพย์ จำกัด หรือ DAD Asset Development พร้อมผู้บริหารและพนักงาน ให้การต้อนรับ Ms. Nurussa'adah Muharram รองกรรมการบริหาร และ Mr. Azmin Bi Ishak ที่ปรึกษาผู้อำนวยการประจำบรูไนดารุสซาลาม มาเลเซีย เนปาล สิงคโปร์ และประเทศไทย ธนาคารพัฒนาเอเชีย หรือ Asian Development Bank (ADB) ในโอกาสเยี่ยมชมโครงการพัฒนาพื้นที่ส่วนขยายศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติ ๘๐ พรรษา ๕ ธันวาคม ๒๕๕๐ โซน C และใช้โอกาสนี้หารือร่วมหารือกันในประเด็นกรอบระดมทุนเพื่อความยั่งยืนของโครงการพัฒนาพื้นที่ส่วนขยายศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติฯ โซน C และโครงการอื่น ๆ โดยใช้กลไกทางการเงินสนับสนุนการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ ที่ออกแบบและดำเนินการก่อสร้างที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมและสังคม ทั้งนี้ DAD ได้ออกแบบและก่อสร้างอาคาร C ตามมาตรฐานอาคารเขียว ตั้งแต่โครงสร้าง วัสดุอุปกรณ์ที่เลือกใช้ ตลอดจนการตกแต่ง รวมถึงการนำเทคโนโลยีเพื่อการประหยัดพลังงานเข้ามาติดตั้ง เช่น ระบบปรับอากาศ ระบบไฟฟ้า และระบบการจัดการน้ำ สำหรับธนาคารพัฒนาเอเชีย หรือ Asian Development Bank (ADB) เป็นสถาบันการเงินระหว่างประเทศ ก่อตั้งขึ้นในปี 1966 มีภารกิจส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมในภูมิภาคเอเชียและแปซิฟิก รวมถึงการลดความยากจนและเสริมสร้างการเติบโตที่ยั่งยืนในประเทศสมาชิก ปัจจุบัน ADB มีสมาชิกกว่า 68 ประเทศ และเป็นหนึ่งในองค์กรการเงินระหว่างประเทศที่สำคัญในภูมิภาคเอเชีย ช่วยส่งเสริมการพัฒนาในด้านต่าง ๆ เช่น การพัฒนาที่ยั่งยืน การพัฒนาทางการเงิน และการสร้างโอกาสทางเศรษฐกิจให้กับประชากรในภูมิภาคนี้ นอกจากนั้น ADB ยังได้จัดทำยุทธศาสตร์หุ้นส่วนระดับประเทศฉบับใหม่ เพื่อสนับสนุนการฟื้นตัวทางเศรษฐกิจของประเทศไทยผ่านแผนโครงการเบื้องต้นสำหรับโครงสร้างพื้นฐานที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมและสภาพภูมิอากาศ โดยยุทธศาสตร์ดังกล่าวมุ่งเน้นไปที่การสร้างความร่วมมือขึ้นในภูมิภาคอีกครั้งผ่านแผนงานอนุภูมิภาคลุ่มแม่น้ำโขงและเวทีอื่นๆ อีกด้วย
เมื่อวันที่ 25 กุมภาพันธ์ 2568 นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เป็นประธานในพิธีลงนามบันทึกความเข้าใจความร่วมมือทางวิชาการในการส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน ระหว่าง นายนันทชัย ปัญญาสุรฤทธิ์ ผู้อำนวยการสถาบันส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (องค์การมหาชน) หรือ สสปท. และ ดร.ธีธัช สุขสะอาด รองกรรมการผู้จัดการ บริษัท ธนารักษ์พัฒนาสินทรัพย์ จำกัด หรือ DAD Asset Development โดยมีผู้บริหารและพนักงานของทั้งสองหน่วยงานร่วมเป็นสักขีพยาน โดยตกลงร่วมกันเดินหน้าส่งเสริมวัฒนธรรมความปลอดภัยสู่สถานประกอบกิจการในห่วงโซ่อุปทาน (Supply Chain) ผ่านโครงการ “เพื่อนช่วยเพื่อน สสปท. ขับเคลื่อนวัฒนธรรมความปลอดภัย” ภายใต้แคมเปญ “ส่งต่อความปลอดภัย…ส่งต่อความห่วงใยระหว่างกัน” ณ ห้องออดิทอเรียม การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย (กฟผ.) อำเภอบางกรวย จังหวัดนนทบุรี นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน กล่าวในพิธีเปิดว่า การสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยในองค์กรไม่เพียงช่วยลดอุบัติเหตุ แต่ยังเสริมสร้างความรับผิดชอบร่วมกัน กระทรวงแรงงานพร้อมสนับสนุนการขับเคลื่อนให้เกิดองค์กรต้นแบบด้านความปลอดภัย โดยร่วมมือกับพันธมิตรทั้งภาครัฐและเอกชนในการส่งต่อแนวทางการบริหารความปลอดภัยอย่างยั่งยืน โดย สสปท. จะเป็นผู้นำในการถ่ายทอดองค์ความรู้และมาตรฐานความปลอดภัยไปยังสถานประกอบการขนาดกลางและขนาดเล็กในเครือข่ายห่วงโซ่อุปทาน ดร.ธีธัช สุขสะอาด รองกรรมการผู้จัดการ DAD กล่าวว่า ความร่วมมือครั้งนี้เป็นอีกหนึ่งก้าวสำคัญในกระบวนการพัฒนาความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน ทั้งของ DAD และหน่วยงานในศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติฯ ซึ่งจะช่วยสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีและปลอดภัยให้กับบุคลากรทุกคน โดย DAD จะทำงานร่วมกับ สสปท. เพื่อพัฒนามาตรฐานที่มีคุณภาพ และส่งเสริมให้เกิดการปฏิบัติที่ปลอดภัยทั้งในเชิงกายภาพและจิตใจสำหรับทุกคนที่เกี่ยวข้อง ซึ่งจะช่วยยกระดับความมั่นคงและสวัสดิภาพให้กับแรงงานทุกระดับ นายนันทชัย ปัญญาสุรฤทธิ์ ผู้อำนวยการ สสปท. กล่าวว่า โครงการดังกล่าวมุ่งเน้นการอบรมและพัฒนามาตรฐานความปลอดภัย ผ่านการกำหนดนโยบายในองค์กรและกระบวนการ Coaching ตั้งเป้าลดอัตราการประสบอันตรายในสถานประกอบกิจการมากกว่าร้อยละ 2 ต่อปี พร้อมมอบรางวัลเชิดชูองค์กรที่มีผลการดำเนินงานดีเด่น เพื่อกระตุ้นให้เกิดการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง และผลักดันสู่เป้าหมาย Zero Accident ยกระดับวัฒนธรรมความปลอดภัยให้ครอบคลุมแรงงานไทยและต่างชาติทั่วประเทศ
เมื่อวันที่ 19 กุมภาพันธ์ 2568 ดร.ธีธัช สุขสะอาด รองกรรมการผู้จัดการ บริษัท ธนารักษ์พัฒนาสินทรัพย์ จำกัด หรือ DAD Asset Development พร้อมผู้บริหารและพนักงาน ร่วมเปิดโครงการสร้างระบบนิเวศการเรียนรู้และพัฒนา (Learning Ecosystem) ผ่านแพลตฟอร์มการเรียนรู้ออนไลน์ ในปี 2568 "DAD Learning Space X FutureSkill" โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเสริมสร้างทักษะและความรู้ที่หลากหลายให้กับบุคลากรของ DAD ให้สามารถเรียนรู้และพัฒนาตนเองได้อย่างต่อเนื่อง ผ่านการใช้เทคโนโลยีดิจิทัลที่ทันสมัย โดยมุ่งเน้นการพัฒนาทักษะที่หลากหลาย (Multi Skill) ของบุคลากรทุกระดับให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจ เทคโนโลยี และสภาพการแข่งขันในยุคปัจจุบัน พร้อมได้สื่อสารนโยบายด้านการเรียนรู้และพัฒนาทรัพยากรบุคคลของ DAD ณ ห้องประชุม 4-5 อาคารธนพิพัฒน์ ดร.ธีธัช สุขสะอาด กล่าวว่า การใช้แพลตฟอร์มออนไลน์นี้จะช่วยให้บุคลากรสามารถเรียนรู้ได้ทุกที่ ทุกเวลา (On Web) และสามารถพัฒนาทักษะใหม่ (New Skill) การอัพเกรดทักษะ (Upskill) หรือการเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ ที่จำเป็น (Reskill) ตามความต้องการขององค์กร การเปิดตัวโครงการนี้ถือเป็นก้าวสำคัญในการสร้างสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ที่ยั่งยืน เป็นการส่งเสริมให้บุคลากรของ DAD สามารถพัฒนาตนเองได้ในทุกสถานการณ์ และเตรียมพร้อมในการพัฒนาทักษะการทำงานในอนาคต สำหรับการเรียนรู้และพัฒนาทักษะใหม่ที่นี้เป็นการต่อยอดโครงการเว็บไซต์ Learning Space (พื้นที่การเรียนรู้และพัฒนา) ที่มีการพัฒนามาอย่างต่อเนื่องจนถึงปี 2567 จากโครงการ Innovation Awards (VOC/VOS for Business) ปี 2565 และเพื่อให้การพัฒนาบุคลากรยังคงดำเนินการได้อย่างต่อเนื่อง โดยสอดรับกับยุทธศาสตร์การบริหารทุนมนุษย์ วัตถุประสงค์เชิงยุทธศาสตร์ ด้านการพัฒนาทรัพย์สินของรัฐให้เกิดมูลค่าเพิ่มทางเศรษฐกิจ การปรับเปลี่ยนระบบงาน ด้วยเทคโนโลยีดิจิทัลและนวัตกรรม และการยกระดับบุคลากรให้เป็นมืออาชีพ อีกทั้งยังสอดคล้องตามแผนการบริหารและพัฒนาทุนมนุษย์ ประจำปี 2568 โครงการประเมินและพัฒนา Multi Skill ให้สอดรับกับความสามารถพิเศษองค์กรในปัจจุบัน และอนาคต ตามยุทธศาสตร์องค์กรโดยมุ่งเน้นการคิดเป็นระบบองค์รวม
สมเด็จพระเจ้าน้องนางเธอ เจ้าฟ้าจุฬาภรณวลัยลักษณ์ อัครราชกุมารี กรมพระศรีสวางควัฒน วรขัตติยราชนารี โปรดเกล้าฯ ให้ นางวาสนา เทียมสุวรรณ ที่ปรึกษางานโครงการตามพระดำริและงานส่วนพระองค์ สำนักงานราชวิทยาลัยจุฬาภรณ์ เป็นผู้เชิญบัตรอวยพร ส.ค.ส. พร้อมสมุดบันทึกไดอารี่ พระราชทานเนื่องในวาระดิถีขึ้นปีใหม่พุทธศักราช 2568 แก่ ดร.นาฬิกอติภัค แสงสนิท กรรมการผู้จัดการ ดร.ธีธัช สุขสะอาด และนายประณต เลิศมีมงคลชัย รองกรรมการผู้จัดการ นายวิวัฒน์ อัศวปยุกต์กุล ผู้อำนวยการอาวุโส ฝ่ายพัฒนาธุรกิจ บริษัท ธนารักษ์พัฒนาสินทรัพย์ จำกัด หรือ DAD Asset Development ณ อาคารธนพิพัฒน์ บริษัท ธนารักษ์พัฒนาสินทรัพย์ จำกัด เมื่อวันที่ 19 กุมภาพันธ์ 2568 สำหรับ ส.ค.ส. พระราชทาน ทรงออกแบบด้วยพระองค์เอง มีตราประจำพระองค์สีทองด้านหน้าอักษรพระนามสีทอง "จภ" ภายใต้จุลมงกุฎ ด้านในฝั่งซ้ายมีตราประจำพระองค์พร้อมข้อความ "สุขสันต์ วันปีใหม่ ๒๕๖๘ Season's Greeting 2025" และลายพระหัตถ์พระนามสีทอง ส่วนด้านขวาเป็นพระฉายาลักษณ์สมเด็จพระเจ้าน้องนางเธอ เจ้าฟ้าจุฬาภรณวลัยลักษณ์ อัครราชกุมารี กรมพระศรีสวางควัฒน วรขัตติยราชนารี นับเป็นพระมหากรุณาธิคุณ อย่างหาที่สุดมิได้และบังเกิดความปลื้มปิติสิริมงคลยิ่ง
เมื่อวันที่ 18 กุมภาพันธ์ 2568 ดร.ธีธัช สุขสะอาด รองกรรมการผู้จัดการ บริษัท ธนารักษ์พัฒนาสินทรัพย์ จำกัด หรือ DAD Asset Development พร้อมคณะผู้บริหารและพนักงาน ให้การต้อนรับ นางจินดารัตน์ วิริยะทวีกุล ที่ปรึกษาด้านหนี้สาธารณะ สำนักงานบริหารหนี้สาธารณะ พร้อมคณะ ในโอกาสลงพื้นที่ติดตามความก้าวหน้าโครงการพัฒนาพื้นที่ส่วนขยายศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติ ๘๐ พรรษา ๕ ธันวาคม ๒๕๕๐ โซน C สำหรับการลงพื้นที่ครั้งนี้เป็นการติดตามความก้าวหน้าของโครงการลงทุนภาครัฐที่กำลังดำเนินการในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 โดยมีการพิจารณาถึงปัญหา อุปสรรค และแนวทางแก้ไขต่าง ๆ ที่อาจเกิดขึ้น เพื่อให้โครงการสามารถดำเนินการได้อย่างมีประสิทธิภาพและสำเร็จตามวัตถุประสงค์ นอกจากนี้ยังเป็นการกำกับติดตามและประเมินผลความสำเร็จของโครงการเพื่อให้การลงทุนภาครัฐเกิดประโยชน์สูงสุดแก่ประชาชนและประเทศชาติในระยะยาว
เมื่อวันที่ 17 กุมภาพันธ์ 2568 ดร.ธีธัช สุขสะอาด รองกรรมการผู้จัดการ บริษัท ธนารักษ์พัฒนาสินทรัพย์ จำกัด หรือ DAD Asset Development พร้อมด้วยผู้บริหารและพนักงาน ร่วมแสดงความยินดีเนื่องในโอกาสวันคล้ายวันสถาปนากรมที่ดิน ครบรอบ 124 ปี โดยมี นางพนิตาวดี ปราชญ์นคร รองอธิบดีกรมที่ดิน รักษาการในตำแหน่งที่ปรึกษาด้านประสิทธิภาพ กรมที่ดิน ให้การต้อนรับและรับมอบเงินบริจาคเพื่อสาธารณกุศล ณ ชั้น 6 กรมที่ดิน อาคารรัฐประศาสนภักดี ศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติฯ แจ้งวัฒนะ กรุงเทพฯ
เมื่อวันที่ 17 กุมภาพันธ์ 2568 ดร.นาฬิกอติภัค แสงสนิท กรรมการผู้จัดการ บริษัท ธนารักษ์พัฒนาสินทรัพย์ จำกัด หรือ DAD Asset Development ร่วมแสดงความยินดีเนื่องในโอกาสวันสถาปนากรมสรรพสามิต ครบรอบ 93 ปี โดยมี ดร.กุลยา ตันติเตมิท อธิบดีกรมสรรพสามิต ให้การต้อนรับและรับมอบเงินบริจาคกรมสรรพสามิตเพื่อสังคม ณ อาคารอเนกประสงค์ กรมสรรพสามิต เขตดุสิต กรุงเทพฯ
เมื่อวันที่ 8 กุมภาพันธ์ 2568 ดร. ธีธัช สุขสะอาด รองกรรมการผู้จัดการ พร้อมผู้บริหารและพนักงาน บริษัท ธนารักษ์พัฒนาสินทรัพย์ จำกัด หรือ DAD Asset Development มอบระบบไฟฟ้าโซล่าร์เซลล์ขนาด 5.6 kWh มูลค่า 350,000 บาท ให้แก่โรงเรียนบ้านห้วยน้ำจาง โดยมีนางสาวศิราพร อรินแก้ว ผู้อำนวยการโรงเรียน เป็นผู้รับมอบ ณ โรงเรียนบ้านห้วยน้ำจาง อำเภอสะเมิง จังหวัดเชียงใหม่ดร. ธีธัช สุขสะอาด รองกรรมการผู้จัดการ DAD กล่าวว่า DAD ต้องการสนับสนุนการใช้พลังงานทางเลือก และพลังงานสะอาด การมอบระบบไฟฟ้าโซล่าร์เซลล์ในครั้งนี้ จึงเป็นอีกหนึ่งกิจกรรมดีๆ ที่ต้องการมอบให้แก่สังคม และได้ช่วยลดภาระค่าใช้จ่ายไฟฟ้าให้แก่โรงเรียน ได้สร้างสภาพแวดล้อมที่ดีสำหรับนักเรียนและบุคลากรในโรงเรียนบ้านห้วยน้ำจาง นอกจากนี้เจ้าหน้าที่ของ DAD ยังได้ร่วมกันทาสีอาคารเรียน และเลี้ยงอาหารกลางวันให้แก่เด็กนักเรียน ในกิจกรรมสานสัมพันธ์ ธพส. 2568 เพื่อเสริมสร้างความสามัคคีในองค์กรและมุ่งสร้างคุณประโยชน์ร่วมกันDAD มีแนวทางการดำเนินธุรกิจที่ยึดมั่นในการพัฒนาชุมชนและสังคมอย่างยั่งยืน มุ่งสร้างผลกระทบเชิงบวกลดผลกระทบเชิงลบ สร้างความยั่งยืนให้แก่สังคมและชุมชนผ่านการมีส่วนร่วมในกิจกรรมที่เป็นประโยชน์ กิจกรรมในครั้งนี้จึงสะท้อนถึงความรับผิดชอบทางสังคมของ DAD ที่มุ่งเสริมสร้างคุณภาพชีวิตและส่งเสริมความสามัคคีในชุมชน พร้อมทั้งสนับสนุนการใช้พลังงานทดแทนเพื่ออนาคตที่ยั่งยืน
เมื่อวันที่ 11 กุมภาพันธ์ 2568 ดร.ธีธัช สุขสะอาด รองกรรมการผู้จัดการ บริษัท ธนารักษ์พัฒนาสินทรัพย์ จำกัด หรือ DAD Asset Development พร้อมคณะผู้บริหาร ร่วมแสดงความยินดีเนื่องในโอกาส วันครบรอบการก่อตั้ง 52 ปี การเคหะแห่งชาติ โดยมี นายทวีพงษ์ วิชัยดิษฐ ผู้ว่าการการเคหะแห่งชาติ ให้การต้อนรับและรับมอบเงินบริจาคสมทบทุนมูลนิธิการเคหะสงเคราะห์ เพื่อนำไปช่วยเหลือผู้ประสบภัยด้านที่อยู่อาศัยและด้านการศึกษาแก่ผู้ยากไร้ ณ บริเวณโถง ชั้น 3 อาคารสันทนาการ สำนักงานใหญ่ การเคหะแห่งชาติ เขตบางกะปิ กรุงเทพมหานคร
เมื่อวันที่ 3 กุมภาพันธ์ 2568 ดร. ธีธัช สุขสะอาด รองกรรมการผู้จัดการ บริษัท ธนารักษ์พัฒนาสินทรัพย์ จำกัด หรือ DAD Asset Development เป็นประธานเปิดการอบรมให้ความรู้เกี่ยวกับเกณฑ์การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปี 2568 โดยได้รับเกียรติจากนายอภิรักษ์ แสงทอง เจ้าพนักงานป้องกันการทุจริตชำนาญการ สำนักประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส สำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ หรือ ป.ป.ช. เป็นผู้บรรยาย ณ ห้องประชุม 4-5 และถ่ายทอดสดผ่านระบบออนไลน์ ดร. ธีธัช สุขสะอาด รองกรรมการผู้จัดการ DAD กล่าวว่า การอบรมครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อยกระดับการทำงานของ DAD ให้มีความโปร่งใส ตรวจสอบได้ และมีประสิทธิภาพ ซึ่งจะช่วยเสริมสร้างความเชื่อมั่นจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย พร้อมทั้งเสริมสร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้กับองค์กร และยังช่วยให้ผู้บริหารและพนักงานสามารถปฏิบัติตามเกณฑ์การประเมิน ITA อย่างถูกต้อง โปร่งใส และมีคุณธรรมตามหลักธรรมาภิบาล สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ชาติในด้านการต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ นำไปสู่การพัฒนาอย่างยั่งยืนในระดับประเทศต่อไป การอบรมครั้งนี้ยังได้มีกิจกรรมเพื่อปลูกจิตสำนึกสร้างวัฒนธรรมในการปฏิเสธการรับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ โดยจัดให้มีถ่ายทอดนโยบาย No Gift Policy ประจำปี 2568 ของ ธพส. จาก ดร. ธีธัช สุขสะอาด รองกรรมการผู้จัดการ บริษัทฯ และสร้างความรู้ความเข้าใจนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่และการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา เพื่อให้เกิดความระมัดระวังในการปฏิบัติหน้าที่มิให้ขัดต่อกฎหมายต่อไป