วิสัยทัศน์ พันธกิจของ บริษัท ธนารักษ์พัฒนาสินทรัพย์ จำกัด
วิสัยทัศน์
องค์กรที่เป็นเลิศในการพัฒนาและบริหารทรัพย์สินของรัฐอย่างยั่งยืน
พันธกิจ
เพื่อให้บริษัท ธนารักษ์พัฒนาสินทรัพย์ จำกัด เป็นองค์กรที่เป็นเลิศในการพัฒนาและบริหารทรัพย์สินของรัฐอย่างยั่งยืน ตามวิสัยทัศน์ที่กำหนดไว้ข้างต้น จึงปรากฏพันธกิจ (Mission) 4 พันธกิจ ดังนี้
- พัฒนาศูนย์ราชการให้ทันสมัย และบริหารจัดการให้เกิดความสมดุล
- พัฒนาและบริหารทรัพย์สินของรัฐ ให้เกิดมูลค่าเพิ่มทั้งในเชิงเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม ด้วยหลักธรรมาภิบาล
- พัฒนาธุรกิจใหม่ เพื่อเพิ่มทางเลือกให้กับหน่วยงานภาครัฐ รวมทั้งเป็นการเพิ่มช่องทางการหารายได้ที่หลากหลายและสร้างประโยชน์แก่รัฐ
- พัฒนาองค์กรด้วยนวัตกรรมและการบริหารจัดการสมัยใหม่
ค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร
- C : Customer Relation & Satisfaction (ความสัมพันธ์ที่ดีและความพึงพอใจของลูกค้า และผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย)
- U : Unity (ความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียว)
- P : Professionalism & Innovation (ความเชี่ยวชาญในงาน และนวัตกรรม)
- I : Integrity (ความซื่อสัตย์ต่อตนเองและผู้อื่น)
- D : Dedication & Development (ความรับผิดชอบต่อคำมั่นสัญญา และพัฒนาอย่างต่อเนื่อง)
วัตถุประสงค์เชิงยุทธศาสตร์
- SO1 ยกระดับมาตรฐานการบริหารทรัพย์สินของรัฐเพื่อให้เกิดมูลค่าเพิ่มอย่างยั่งยืน
- SO2 มุ่งสร้างโอกาสในธุรกิจใหม่ และต่อยอดจุดแข็งในธุรกิจเกี่ยวเนื่อง
- SO3 ยกระดับการบริหารจัดการเพื่อรองรับการเติบโตขององค์กร
- SO4 การขับเคลื่อนการพัฒนาร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอย่างยั่งยืน
เป้าประสงค์
- G1 ความสำเร็จในการส่งมอบโครงการก่อสร้าง
- G2 พัฒนาระบบมาตรฐานการบริหารอาคารและมาตรฐานความปลอดภัยให้เป็นไปตามมาตรฐานสากล
- G3 ได้รับมาตรฐานรักษาความปลอดภัยที่เป็นที่ยอมรับ ISO อาคาร Zone A, B, C และอาคารธนพิพัฒน์
- G4 รายได้จากการบริหารพื้นที่เชิงพาณิชย์
- G5 ความสำเร็จของการแก้ไขกฎกระทรวง และกฎระเบียบ
- G6 ความสำเร็จของการพัฒนาธุรกิจใหม่และธุรกิจเกี่ยวเนื่อง
- G7 ROA
- G8 มูลค่าเพิ่ม (เพิ่มรายได้/ลดค่าใช้จ่าย) จากการนำ EA มาใช้
- G9 บุคลากรที่มีระดับสมรรถนะในอนาคต (Future Core Competence) เป็นไปตามที่องค์กรคาดหวัง
- G10 Productivity
- G11 มูลค่าเพิ่มที่เกิดจากนวัตกรรม
- G12 จำนวนพันธมิตรในระบบ Ecosystem ที่มีการลงนาม MOU ร่วมกัน
- G13 ความพึงพอใจ/ผูกพันของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกกลุ่ม
- G14 ผลสำรวจภาพลักษณ์องค์กร
ยุทธศาสตร์
- S1 ดำเนินการส่งมอบพื้นที่โครงการก่อสร้างได้ตามกำหนดอย่างมีประสิทธิภาพ
- S2 ยกระดับมาตรฐานอาคาร Zone A B และ C ให้เป็นเมืองอัจฉริยะ (Smart City)
- S3 พัฒนา/รักษาระบบรักษาความปลอดภัยที่มีมาตรฐานระดับสากล
- S4 การขยายฐานลูกค้าภาครัฐเชิงรุกและพัฒนาธุรกิจเกี่ยวเนื่อง
- S5 การบริหารจัดการพื้นที่ Commercial (Demand Response)
- S6 การปรับปรุงกฎกระทรวง กฎระเบียบ ข้อบังคับ เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานธุรกิจในอนาคต
- S7 การศึกษาและพัฒนาธุรกิจใหม่
- S8 การยกระดับองค์กรด้วยเทคโนโลยีดิจิทัลและระบบรักษาความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์
- S9 ยกระดับศักยภาพบุคลากร
- S10 การพัฒนาด้านนวัตกรรมที่สร้างมูลค่าเพิ่ม/ลดค่าใช้จ่าย
- S11 การบริการจัดการระบบนิเวศทางธุรกิจขององค์กรเพื่อส่งเสริมให้เกิดความยั่งยืน
- S12 การเสริมสร้างความผูกพันกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
- S13 ยกระดับความพึงพอใจและระดับความเชื่อมั่นของกลุ่มลูกค้า เพื่อสะท้อนการเป็นผู้นำในด้านการบริหารทรัพย์สินภาครัฐ
แก้ไขล่าสุด : 4 กุมภาพันธ์ 2569
