บริษัท ธนารักษ์พัฒนาสินทรัพย์ จำกัด หรือ DAD Asset Development ผู้บริหารพื้นที่ศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติ ๘๐ พรรษา ๕ ธันวาคม ๒๕๕๐ เดินหน้าพัฒนาศักยภาพบุคลากรอย่างต่อเนื่อง ล่าสุดจัดกิจกรรมอบรมเชิงปฏิบัติการและกิจกรรมพัฒนาเชิงประสบการณ์ (Experiential Learning) ภายใต้โครงการ “PI Behavioral Optimization” ประจำปี 2569 โดยเลือกจัดขึ้น ณ จังหวัดราชบุรี ซึ่งเป็นพื้นที่เมืองรอง เพื่อเป็นการตอบสนองนโยบายรัฐบาลด้านมาตรการกระตุ้นการท่องเที่ยวภายในประเทศ
กิจกรรมครั้งนี้มุ่งเสริมสร้างความเข้าใจถึงแนวคิด Predictive Index (PI) ที่แบ่งพฤติกรรมการทำงานของผู้ปฏิบัติงานออกเป็น 4 กลุ่มหลัก ได้แก่ กลุ่มนักวิเคราะห์ (Analytical Profile) กลุ่มนักสังคม (Social Profile) กลุ่มนักปฏิบัติ (Stabilizing Profile) และกลุ่มนักท้าทาย (Persistent Profile) เพื่อให้ผู้ปฏิบัติงานได้เข้าใจถึงแรงขับเคลื่อนทางพฤติกรรม (Behavioral Drives) โดยธรรมชาติของแต่ละบุคคล ซึ่งมีผลต่อการทำงานและการสื่อสารภายในองค์กร พร้อมต่อยอดผ่านการแลกเปลี่ยนมุมมองและวิเคราะห์ผลประเมิน PI รายบุคคล เพื่อให้ผู้เข้าร่วมได้เข้าใจทั้งตนเองและผู้อื่น
นอกจากนี้ ยังมีกิจกรรมกลุ่มที่มุ่งเน้นให้ผู้ปฏิบัติงานได้พัฒนาทักษะการทำงานเป็นทีม อาทิ การสื่อสารและการวางแผน ควบคู่กับการเสริมสร้างความกล้าในการริเริ่มสิ่งใหม่ ผ่านฐานกิจกรรมต่างๆ เพื่อให้สามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพทั้งยังเป็นการบูรณาการการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ควบคู่กับการสร้างคุณค่าให้แก่ชุมชนนับเป็นอีกหนึ่งกลไกสำคัญในการยกระดับศักยภาพบุคลากร และสะท้อนถึงความมุ่งมั่นของ DAD ในการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน
