คณะกรรมการประเมินผลการปฏิบัติงานและพิจารณาค่าตอบแทนของกรรมการผู้จัดการ
นายคณาวุฒิ สิติธีรพันธุ์
กรรมการ
นางสาวกุสุมา ทรงผาสุก
เลขานุการ
นางสาววิไลพร พลสง
ผู้ช่วยเลขานุการ
อำนาจหน้าที่
- พิจารณากลั่นกรองแผนงานของกรรมการผู้จัดการ ก่อนนำเสนอคณะกรรมการ ธพส. ให้ความเห็นชอบ
- กำหนดหลักเกณฑ์วิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานและหลักเกณฑ์การจ่ายค่าตอบแทนของกรรมการผู้จัดการ
ตามกรอบระยะเวลาในสัญญา เพื่อนำเสนอคณะกรรมการ ธพส. ให้ความเห็นชอบ และให้มีการทบทวนเป็นประจำทุกปี
- กำหนดตัวชี้วัด (KPI) สำหรับประเมินผลการปฏิบัติงานของกรรมการผู้จัดการอย่างชัดเจนเป็นรูปธรรมตั้งแต่ต้นปี
โดยคำนึงถึงเป้าหมาย ระดับความสำเร็จ (Benchmark) ของเป้าหมายหรือพันธกิจ อันเป็นความรับผิดชอบ
ของกรรมการผู้จัดการ ให้เกิดประสิทธิภาพในการบริหารจัดการอย่างแท้จริง เพื่อนำเสนอคณะกรรมการ ธพส.
ให้ความเห็นชอบ
- ประเมินผลการปฏิบัติงานของกรรมการผู้จัดการ ตามระยะเวลาและตัวชี้วัดที่กำหนดไว้ ก่อนนำเสนอคณะกรรมการ ธพส. ให้ความเห็นชอบ
- เสนอแนะอัตราค่าตอบแทนของกรรมการผู้จัดการ ต่อคณะกรรมการ ธพส.
- นำเสนอความเห็นและรายงานการปฏิบติงานต่อคณะกรรมการ ธพส. เพื่อทราบหรือพิจารณา
- เปิดเผยรายงานการดำเนินงานของคณะกรรมการประเมินผลฯ ในรายงานประจำปี
- ทบทวนกระบวนการประเมินผลการปฏิบัติงานและพิจารณาค่าตอบแทนของกรรมการผู้จัดการ
เพื่อให้มีการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องสม่ำเสมออย่างน้อย ปีละ 1 ครั้ง
- ดำเนินการอื่น ๆ ตามที่คณะกรรมการ ธพส. มอบหมาย